很少有人会争论在工作场所的沟通和信任的重要性。这些是和谐工作关系和富有成效的工作环境的知名要素。但是,沟通和信任是如此重要的原因,尤其是在道德与合规性(E&C)空间中,知之甚少。

为了解决这个问题,《道德与合规计划》(ECI)在其最新的全球商业伦理调查™(GBES®)中询问了一些有针对性的问题。ECI试图更多地了解有关沟通和信任如何相互联系的信息,以及他们的存在如何支持高质量的E&C计划的发展。具体而言,本报告探讨了沟通和信任在确定以下内容中的作用:

  1. 员工对公司价值观的承诺。
  2. 员工认为自己的公司衡量和奖励道德行为的程度。

ECI制定了两项措施 - 积极的沟通和工作场所信任 - 评估公司内部的沟通和信任。每种措施都根据员工在工作场所中经历的内容构成两个主要维度。

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作者:编辑团队