我们最新的全球商业道德调查聚焦于组织价值观和道德领导对组织的影响。我们知道,文化是每个组织的重要组成部分。在具有强烈道德文化的组织中的员工知道这一点什么样的行为是需要的还有什么样的行为是不可接受的?因此,希望建立强大的组织文化的组织必须将重点放在加强与道德相关的广泛项目元素上。

你的组织共享它的价值观吗?

通过建立一套共同的价值观,并向员工展示这些价值观,组织鼓励员工做出良好的决策,并确保这些价值观在决策过程中发挥关键作用。

当组织之间没有共同的价值观时会发生什么?以下是全球高管们的看法:

本报告调查了10个国家的大约200名高级管理人员。之所以寻找这个群体,是因为高层领导最有可能意识到资源和活动的存在,这些资源和活动是E&C项目的标志。2022年世界杯伊朗小组赛具有这些资格的员工被问及一系列问题,以评估其组织的E&C项目成熟度水平。这些问题来自ECI的HQP评估。

这是2019年将发布的四份报告中的第二份。

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作者:ECI Staff