工作场所建设与建设的现状:小型、中型和大型企业之间的差异

本报告审查的数据来自道德与合规倡议的全球商业道德调查®(GBES®)。来自美国5000多名员工的数据根据他们工作的企业规模(即组织员工规模)进行分析。为本报告的目的，小型、中型和大型工作人员规模的组织按下列类别界定:

• 小型组织:少于500名员工。
• 中型企业:500 - 999人。
大型组织:1000名或更多员工。

结果由道德文化强度和与道德与合规(E&C)计划实施相关的四个主要道德结果进行讨论:压力、观察到的不当行为、报告和报复(更多信息请参阅本报告的“背景”部分)。

另外还进行了比较，以显示强与弱的伦理文化对伦理结果的影响。本报告中讨论的GBES美国数据收集于2020年，基于在营利性、非营利和政府部门工作的个人的回复。有关方法的更详细解释，请参阅本报告的“方法”部分。