大公司的道德状况

当最大的公司(那些拥有9万或更多员工的公司)在道德和合规方面投入资源时，他们会得到令人印象深刻的结果。2022年世界杯伊朗小组赛公司伦理文化的力量和内部伦理与合规(E&C)计划的有效性与工作场所的行为密切相关。道德表现的每一项关键指标——对道德标准妥协的压力、对不当行为的观察、对违规行为的报告和对报告的报复——在拥有强大道德文化的大公司中都有所改善。在有有效的建筑工程项目的公司中，伦理表现得到加强。事实上，当大公司实施有效的道德计划时，压力和报复就变得极为罕见。