ECI最近召集了一小群ECI成员,讨论其组织如何应对乌克兰战争。

乌克兰的战争使文化和价值观成为战略业务讨论的最前沿,并在各种类型和规模的公司中做出的决策。在最近与一小群ECI成员(E&C)领导人的ECI成员的讨论中,我们了解到,他们的重点继续围绕着员工的安全和福祉,特别是对于那些在乌克兰,俄罗斯或有工人的公司而言边界国家。

由于全球许多公司暂停业务,货运和其他贸易,以应对该国的入侵,公司价值也继续成为头条新闻。根据最近的新闻报道超过500公司已切断或大大缩减与俄罗斯的关系和/或经营。

正如一位以上的参与者指出的那样,其组织的重点一直在照顾人们,并及时,谨慎地进行有关这种地缘政治冲突的沟通,其影响在全球范围内蓬勃发展,每天都在不断升级。人员和商业讨论继续为E&C提供一个机会,以确保组织价值观不仅与员工的居民,而且与客户,合作伙伴,股东和其他重要受众的方式相关,以确保组织的价值观和焦点。如果E&C部门未与其他内部关键战略合作伙伴有关,对危机进行了监控和响应,那么现在是时候接触到确保对齐并支持有关公司价值和诚信的内部沟通的时候了。

知道“世界正在观看”使E&C必须与其他内部利益相关者和业务合作伙伴整合并保持一致,这些伙伴侧重于监视等问题制裁,作为更广泛的风险格局的一部分,与俄罗斯和俄罗斯实体的供应链关系以及合同条款。尽管公司将继续关注整个人道主义危机的员工健康和福祉,但讨论参与者指出,注意力还必须集中在网络安全上,并且由于俄罗斯在乌克兰的行动,这一领域的风险只会继续增长。

Regardless of whether an organization has business of any kind in Russia, above all it is important that E&C be sensitive to the human dimension of this tragedy inside and outside the company and be prepared to ensure that any actions taken align with and reflect the organization’s core values.

如果您希望将来被包括在这些类型的高级讨论中,请随时到达丹·沃尔特曼(Dan Woltman)有关我们的研究员计划的更多信息。

一定要参加ECI的年度会议,影响2022,4月19日Th并参加主题演讲会议俄罗斯和乌克兰:对E&C的近期和长期影响和:

  • 卢克·登博斯基(Luke Dembosky),Debevoise&Plimpton合作伙伴
  • Leo S. Mackay,Jr。,洛克希德·马丁公司高级副总裁道德和企业保证
  • 迈克尔·沃尔科夫,沃尔科夫集团首席执行官

今天注册https://www.荷兰vs卡塔尔走地ethics.org/impact/

ECI高级顾问Earnie Broughton撰写

作者:ECI员工