5月20日|最佳实践论坛|增压建设与建设通信
在90分钟的演讲之后，请加入我们30分钟的“BPF鱼缸”对话和问答。
第1部分。有效的沟通
有效的沟通是任何合规计划的重要组成部分，它与培训分离并互为补充。(即便是根据司法部的说法。)《Rethink Compliance》将讨论如何与你的观众建立情感联系，以创建增强整个项目整体有效性的沟通。
学习点:
-
- 美国联邦量刑指南区分了培训和沟通，并要求这两者都是有效项目的组成部分。
- 沟通就是说服。说服总是从理解和你谈话的人开始。
第2部分。将交流整合在一起——并使它们保持一致!
John (Jack) Lenzi和Stacy Tietjen将分享他们如何在CHS公司全球运营合规和诚信信息，以及他们如何利用管理层整合和传递有针对性的信息，在平衡公司风险和优先级的同时产生本地化影响。
学习点:
-
- 在完整性、控制和遵从性主题上，通过层管理相互交织和沟通一致的信息，可以增强文化。
- 提供资源，鼓励管理者2022年世界杯伊朗小组赛与他们的团队进行与诚信相关的讨论，将有助于使这些信息更加有效。
第3部分。敏捷和有针对性的建设与建设通信方法
洛克希德·马丁公司使用“Simpleshow”来制作“解释视频”，可以快速、经济有效地开发和部署，以交流复杂的主题和概念。他们投资组合中的其他沟通工具和策略确保他们能够以及时、相关和吸引人的方式向各级员工和领导传递关键信息。
学习点:
-
- 敏捷建设与控制项目能够而且必须使用技术解决方案，向关键利益相关者提供及时的、具有成本效益的和相关的信息
- 传播战略只有经过不断的评估、监测和适应目标受众不断变化的需要时才最有效
感谢我们的赞助商:
演讲者
-
安德里亚FalcioneReThink合规咨询服务负责人兼主管Andrea是一名律师，拥有超过20年的法律和合规经验，担任过多个不同的职位。最近，她在普华永道(PwC)担任了5年多的董事总经理和合规与道德解决方案负责人。Andrea经常在行业会议和活动上发言，领导了几项法规遵循基准研究，并撰写了许多与法规遵循相关的白皮书。
-
丹尼斯庄士贤洛·马航空公司道德官丹尼斯·德伦南(Denise Drennan)目前是所有国际和美国航空领域维持基地和南卡罗莱纳格林维尔航空内部设施的道德官。她的职责包括推动诚信文化，并为航空公司员工理解和维护洛克希德·马丁公司对道德行为的持续承诺提供资源。
Denise于1981年加入洛克希德·马丁公司，在C-130J和C-5项目中担任过各种职务，包括法律和工程。她于2006年5月加入航空伦理组织，担任伦理分析师，支持公司和公司倡议。在此职位上，她为管理层执行道德政策和实践提供建议和支持。
丹尼斯拥有商业管理理学学士学位，是洛克希德马丁公司领导协会的成员。她还持有道德与合规倡议(Ethics and Compliance Initiative)颁发的道德与合规领导专业人员证书。
-
詹妮弗·惠特莫尔洛克希德·马丁公司联合王国伦理官Jennifer (Jen) Whitmore是洛克希德·马丁公司英国分公司的道德官员，负责在英国所有业务领域实施公司的道德项目。她的职责包括在道德和商业行为方面提供建议和指导，进行内部调查，促进企业的价值，鼓励员工和领导在日复一日的工作中视其为北极星。
珍于2019年加入洛克希德·马丁公司，此前曾在皇家海军担任后勤官员和律师17年。Jen在军队生涯的亮点包括为高级领导提供工作场所调查、纪律处分、不满、绩效管理和雇佣条款和条件方面的建议。Jen还领导了一个多国律师团队，作为欧盟军事行动的一部分，任务是威慑和打击索马里沿海的海盗。
Jen拥有商业研究文学学士学位和法律研究生文凭，是一名经认证的道德与合规领导专业人士(LPEC)。
-
珍妮。杰克逊洛·马航空公司道德官珍妮·杰克逊目前是洛克希德·马丁公司位于得克萨斯州沃斯堡的道德官和现场负责人。她的职责包括领导一个道德官和分析师团队，所有人都在道德和商业行为问题上提供指导，进行内部调查，并促进诚信文化和对道德行为的承诺。
Jenny于2013年加入洛克希德·马丁公司的法律贸易合规组，并于2017年加入道德团队。Jenny此前曾在贝尔直升机德事隆公司和德事隆公司担任知识产权管理、贸易合规和道德规范相关职位。
Jenny拥有工商管理学士学位，律师助理认证，是一名经过认证的道德与合规领导专业人士(LPEC)。
-
约翰·c·(杰克)·伦齐CHS, Inc.合规与诚信副总裁Jack Lenzi是CHS Inc.合规和诚信副总裁，该公司是《财富》全球100强能源、谷物和食品企业，也是美国领先的农民所有合作社。
C & I职能包括18名专业人员，管理多个学科，包括合规和诚信、环境、健康和安全、全球贸易项目、环境事务、业务弹性、企业风险管理和反贿赂和腐败。Lenzi于2015年从纽约毕马威(KPMG)加入CHS，在那里他是欺诈风险管理组的董事。在此之前，他在ITT Corporation担任了5年的公司责任副总裁和首席道德官。此前，他在奥驰亚集团(Altria Group, Inc.)工作了16年，担任了近6年的公司合规和诚信主管。在他的合规工作之前，Lenzi在政府事务中担任高级职务，包括帮助领导欧洲的公共事务计划。
自2003年以来，Lenzi一直活跃在更广泛的道德和合规社区，包括服务于道德和合规倡议的董事会，并作为道德资源中心研究员项目的顾问委员会成员。2013年，伦理委员会授予伦齐公司道德创新卡罗尔·马歇尔奖。
伦齐和他的家人积极参与社区组织，致力于社会公平和环境保护。 -
史黛西TietjenCHS公司合规和诚信总监 -
特里西娅康奈尔创意服务负责人兼主管，重新思考合规
