全球商业道德调查®

GBES审查了职业道德和文化方面的工作场所趋势。

工作场所的道德与合规状况:全球趋势展望

我们的研究表明,组织E&C计划的质量和组织道德文化的强度是实现预期道德结果的关键。

虽然有许多因素影响道德行为,但四个主要道德结果的相互作用与员工在工作场所的行为方面所做的日常微观决策有关。20年来,ECI一直在跟踪以下道德成果:工作场所的压力,要求妥协道德标准;对不当行为的观察;举报不当行为;最终,员工在举报不当行为后所感受到的报复。