工作场所道德检查调查

定期洞察力和基准对您的工作场所道德文化。

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COVID-19危机要求组织采取快速,决定性的行动,改变我们所有人开展业务的方式。数以百万计的员工的日常习惯以基本的方式改变了,这些重大变化可能会破坏建立和维持强大的工作场所文化的努力。

这就是为什么对于E&C领导人定期接受员工脉搏,听听他们所说的话并了解他们可能拥有的压力点和担忧很重要的原因。当时间艰难时,员工希望被听到。

ECI的全新工作场所道德检查调查使您能够定期聆听和了解员工在COVID-19环境中有关他们的工作经验。

对工作场所伦理文化的准确洞察力趋势

在以下内容中聆听并向您的员工学习:

  • 他们遇到的压力类型
  • 自Covid-19以来的工作场所经验
  • 对主管和高级管理人员的看法
  • 对组织的总体满意
  • 整体福祉;和更多。

这项调查的独特方面是,它使您可以定期收听员工的消息,并每月或季度跟踪组织的进度。提供每月和季度订阅。

由ECI专家开发和管理

工作场所伦理检查调查是由ECI研究团队开发和管理的。经过数十年的研究专业知识,ECI创建了一项易于使用的调查,可在这个空前的时期中适合您的需求。报告简单明了,可以迅速访问,以便领导者可以立即开始采取行动。

各种规模的组织方便且负担得起

Covid-19和其他重大危机都会影响所有组织,无论大小如何。在几个月的过程中,最好在几个月内实施工作场所道德检查调查,以便将结果衡量为趋势,而不是单个快照。

  • 定价为3个月,6个月和12个月的ECI成员的每次调查$ 2,500
  • ECI研究团队进行的解雇实施
  • 结果在易于理解的报告中交付

查看我们最新的博客文章,您现在应该进行员工调查的5个理由,看看为什么现在是调查的最佳时间。

坐在计算机上进行员工调查的人

立即与我们联系,以了解有关工作场所道德检查调查如何帮助您深入了解组织的更多信息。

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立即与ECI研究专家安排免费的一对一会议,以简要概述工作场所伦理检查调查。我们将评估您的需求,并确定您组织的最佳实施。

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