工作场所建设的现状:中小企业和大型企业之间的差异

本报告分析了来自道德与合规倡议全球商业道德调查®(GBES®)的数据。美国5000多名员工的数据根据他们工作的企业规模(即组织员工规模)进行分析。为本报告的目的，小型、中型和大型工作人员组织按下列类别加以界定:

• 小型组织:少于500名员工。
• 中型企业:500至999名员工。
大型组织:1000名或更多的员工。

结果由伦理文化力量和与伦理与合规(E&C)计划实施相关的四个主要伦理结果进行讨论:压力、观察到的不当行为、报告和报复(更多信息见本报告的“背景”部分)。

此外，还进行了一些比较，以显示强伦理文化与弱伦理文化对伦理结果的影响。本报告中讨论的GBES美国数据收集于2020年，基于受雇于营利、非营利和政府部门的个人的反馈。有关该方法的更详细说明，请参阅本报告的“方法”部分。