利益冲突(COIs)是组织和伦理和合规(E&C)专业人员面临的最棘手的问题之一。在个人、家庭、财务和组织利益的交汇处,几乎有无数种情况可能产生冲突。此外,由于外观在这一领域非常重要,通常很难画出清晰的界限。此外,实际的、表面的和潜在的冲突经常涉及家庭和其他个人关系,引发个人和文化的各种敏感性。与许多其他与建设相关的风险不同,利益冲突是大多数组织中大量员工的真实可能性。